Organiser un service ou une unité
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Organiser un service ou une unité

Analyse, diagnostic, plan d'actions, 33 fiches pratiques

  1. 180 pages
  2. French
  3. ePUB (adapté aux mobiles)
  4. Disponible sur iOS et Android
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Organiser un service ou une unité

Analyse, diagnostic, plan d'actions, 33 fiches pratiques

Détails du livre
Table des matières
Citations

À propos de ce livre

Réorganisez votre entité pour améliorer son fonctionnement

Les premiers organisateurs de l'entreprise sont les responsables de service, de département, d'unité... d'entité dirait un organisateur. La plupart d'entre eux connaissent peu les méthodes, les techniques et les outils d'organisation. Pourtant, ils peuvent être amenés à se charger eux-mêmes de la réorganisation de leur service ou encore à collaborer avec les organisateurs internes ou des consultants externes.

Ce livre répond aux besoins des uns et des autres, en offrant des approches variées. Il les guide à toutes les étapes de l'organisation d'un service: de l'analyse des structures, des activités, des moyens et des ressources humaines jusqu'à la présentation du constat, la proposition de diagnostic et la préparation du plan d'actions. La mise sous contrôle de l'organisation assure la pérennité des transformations et complète les méthodes de management.

Une approche thématique au travers de 9 objectifs:

  • Accompagner le changement
  • Adapter les moyens
  • Analyser l'activité
  • Bâtir une communication de projet
  • Dimensionner l'effectif
  • Gérer un projet
  • Maîtriser le temps de travail
  • Manager les ressources humaines
  • Rationaliser les structures

Foire aux questions

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Informations

Éditeur
Eyrolles
Année
2014
ISBN
9782212252682
Édition
2
Sous-sujet
Management

Table des matières

  1. Couverture
  2. Le résumé et la biographie auteur
  3. Page de titre
  4. Copyright
  5. Sommaire
  6. Introduction
  7. Les conditions de votre réussite
  8. Partie 1 : Dresser un état de la situation
  9. Partie 2 : Valider le constat et proposer votre diagnostic
  10. Partie 3 : Proposer un plan d’actions et ses mesures d’accompagnement
  11. Partie 4 : Mettre l’organisation sous contrôle
  12. Bibliographie
  13. Remerciements
  14. Index