Les fiches outils du changement
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Les fiches outils du changement

94 fiches opérationnelles - 150 schémas explicatifs - 110 conseils personnalisés - 40 cas pratiques - 50 modÚles personnalisables à télécharger

  1. 326 pages
  2. French
  3. ePUB (adapté aux mobiles)
  4. Disponible sur iOS et Android
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94 fiches opérationnelles - 150 schémas explicatifs - 110 conseils personnalisés - 40 cas pratiques - 50 modÚles personnalisables à télécharger

DĂ©tails du livre
Table des matiĂšres
Citations

À propos de ce livre

Pratique et basé sur l'expérience, ce guide opérationnel complet présente en 94 fiches, de façon exhaustive, tous les aspects de la mise en oeuvre du changement dans l'entreprise:

  • Diagnostiquer le changement
  • Internaliser ou externaliser la conduite du changement
  • GĂ©rer les changements en mode projet
  • Manager humainement le changement
  • DĂ©velopper une intelligence collective
  • Formaliser la politique de conduite du changement
  • PĂ©renniser e changement

La version papier est vendu avec un CD-Rom qui contient prÚs de 50 schémas personnalisables, utiles tant pour former que pour se former à la conduite du changement. Ces documents sont proposés en téléchargement depuis un lien donné dans la version ebook

Configuration requise:

  • PC avec processeur Pentium, 32 Mo de RAM, systĂšme d'exploitation Windows 9x, ou supĂ©rieur.
  • Macintosh avec processeur PowerPC ou Gx, 32 Mo de RAM, systĂšme d'exploitation MacOS 9.2, ou supĂ©rieur.
  • Avec le logiciel Microsoft PowerPoint (.ppt}.

Foire aux questions

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Informations

Éditeur
Eyrolles
Année
2014
ISBN
9782212270709
Édition
1
Sujet
Commerce
Sous-sujet
Management

Table des matiĂšres

  1. Couverture
  2. Le résumé et la biographie auteur
  3. Page de titre
  4. Copyright
  5. Remerciements
  6. Sommaire
  7. Introduction
  8. Module 1 : Construire une vision du changement
  9. Module 2 : S’initier aux rythmes du changement
  10. Module 3 : Diagnostiquer le changement
  11. Module 4 : Mesurer le changement
  12. Module 5 : Internaliser ou externaliser la conduite du changement
  13. Module 6 : GĂ©rer les changements en mode projet
  14. Module 7 : Influencer le changement par des mécanismes collectifs
  15. Module 8 : Susciter le changement par l’innovation de ses collaborateurs
  16. Module 9 : Optimiser le changement
  17. Module 10 : Manager humainement le changement
  18. Module 11 : Se représenter le changement
  19. Module 12 : Autodiagnostiquer le changement
  20. Module 13 : DĂ©velopper une intelligence collective
  21. Module 14 : Rythmer le changement
  22. Module 15 : Valoriser le changement
  23. Module 16 : Formaliser la politique de conduite du changement
  24. Module 17 : Former pour faciliter le changement
  25. Module 18 : Se professionnaliser Ă  la conduite du changement
  26. Module 19 : Animer une communauté de conduite du changement
  27. Module 20 : PĂ©renniser le changement
  28. Index