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- 192 pages
- French
- ePUB (adapté aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
eBook - ePub
DĂ©tails du livre
Table des matiĂšres
Citations
Ă propos de ce livre
Les pÚres fondateurs des méthodologies d'audit social en France font un point complet sur les pratiques, les méthodes et les outils de l'audit social et de la responsabilité sociale de l'entreprise:
- En quoi consiste un audit social? Quelles sont les pratiques d'audit social observées dans les entreprises?
- Quelle définition donner de l'audit social? Quels sont les outils les plus fréquemment mis en oeuvre?
- Comment auditer la gestion des ressources humaines? La gestion des emplois et des compétences? Les rémunérations? Quelle est la performance sociale de votre entreprise?
- Comment Ă©valuer la RSE au sein d'une entreprise? Quel rapport Ă l'audit social avec ce que l'on appelle la "notation extra-financiĂšre"?
- Qui sont les auditeurs sociaux? Comment évaluer leurs compétences? Quels sont les critÚres de certification et le code de déontologie des auditeurs sociaux?
- Grùce à cet ouvrage, l'audit social est mis à la portée de tous les praticiens RH soucieux d'associer performance sociale et performance économique au sein de leur entreprise.
Foire aux questions
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Informations
Table des matiĂšres
- Couverture
- Page de titre
- Copyright
- Table des matiĂšres
- Avant-propos
- Introduction
- Chapitre 1 â Le dĂ©veloppement des audits sociaux et de RSE
- Chapitre 2 â DĂ©marche et outils de lâaudit social
- Chapitre 3 â Les audits de la fonction RH
- Chapitre 4 â Lâaudit de la gestion de lâemploi et des compĂ©tences
- Chapitre 5 â Lâaudit des rĂ©munĂ©rations
- Chapitre 6 â Les audits de la RSE
- Chapitre 7 â Les auditeurs sociaux
- Conclusion
- Bibliographie