Arrivé au jour J, partez gagnant en suivant un entrainement méthodique et intensif grâce aux plus de 600 tests réunis dans cet ouvrage. Vous vous préparerez ainsi aux différents types de tests que vous pourrez rencontrer dans vos recherches d'emploi:

tests d'aptitudes verbales et numériques;
tests psychotechniques;
tests de culture d'entreprise;
tests de personnalité.

Le +: Chaque test est corrigé et commenté pour permettre au lecteur d'en comprendre la logique.

Préface de Pierre-Antoine Bouillet

Foire aux questions

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Oui, vous pouvez accéder à 600 tests de recrutement par Jean-Luc Minette, Frédéric Rosard, Jean-Marc Lagoda en format PDF et/ou ePUB ainsi qu’à d’autres livres populaires dans Business et Human Resource Management. Nous disposons de plus d’un million d’ouvrages à découvrir dans notre catalogue.

Informations

Éditeur

Eyrolles

Année

2018

ISBN

9782212731309

Édition

Sujet

Business

Sous-sujet

Human Resource Management

Table des matières

Couverture
Page de titre
Copyright
Table des matières
Préface
Chapitre 1 Aptitudes verbales
Chapitre 2 Aptitudes numériques
Chapitre 3 Aptitudes logiques
Chapitre 4 Aptitudes mécaniques et spatiales
Chapitre 5 Tests et questionnaires de personnalité
Chapitre 6 Culture générale de l’entreprise
Conclusion