Le plaisir au travail
eBook - ePub

Le plaisir au travail

Du savoir-faire Ă  l'aimer-faire

  1. 192 pages
  2. French
  3. ePUB (adapté aux mobiles)
  4. Disponible sur iOS et Android
eBook - ePub

Le plaisir au travail

Du savoir-faire Ă  l'aimer-faire

DĂ©tails du livre
Table des matiĂšres
Citations

À propos de ce livre

"Choisissez un travail que vous aimez et vous n'aurez pas Ă  travailler un seul jour de votre vie" (Confucius)

imer ce que l'on fait et faire ce que l'on aime: douce illusion ou réalité? Suffit-il de motiver une personne pour qu'elle aime son travail? Pensez-vous sincÚrement qu'un baby-foot ou des séances de massage soient les solutions? Les bilans de compétences et entre

tiens d'Ă©valuation sont-ils faits pour cela?

Concilier performance et épanouissement devient un enjeu majeur pour les entreprises et confier un travail qui procure du plaisir, la clef de voûte. Mais, si les managers sont conscients de ce que leurs collaborateurs savent faire, ils ignorent souvent ce qu'ils aiment ou aimeraient faire.

Or développer le plaisir au travail repose davantage sur le management des appétences (aimer-faire) que des compétences (savoir-faire). Encore faut-il savoir les identifier et les valoriser.

Fruit de 10 ans d'études et d'expérimentations, cet ouvrage propose de nouvelles pistes pour y parvenir. Vous y trouverez notamment:

  • un rĂ©fĂ©rentiel de 30 appĂ©tences pour mieux identifier les activitĂ©s qui procurent du plaisir,
  • des outils de management du plaisir au travail dans diffĂ©rents domaines (recrutement, employabilitĂ©, animation d'Ă©quipe, innovation...),
  • des exemples concrets d'entreprises qui ont su dĂ©velopper le plaisir au travail de leurs collaborateurs.

Préface de Laurence Vanhée auteure du livre Happy RH (La Charte, 2013).

Foire aux questions

Il vous suffit de vous rendre dans la section compte dans paramĂštres et de cliquer sur « RĂ©silier l’abonnement ». C’est aussi simple que cela ! Une fois que vous aurez rĂ©siliĂ© votre abonnement, il restera actif pour le reste de la pĂ©riode pour laquelle vous avez payĂ©. DĂ©couvrez-en plus ici.
Pour le moment, tous nos livres en format ePub adaptĂ©s aux mobiles peuvent ĂȘtre tĂ©lĂ©chargĂ©s via l’application. La plupart de nos PDF sont Ă©galement disponibles en tĂ©lĂ©chargement et les autres seront tĂ©lĂ©chargeables trĂšs prochainement. DĂ©couvrez-en plus ici.
Les deux abonnements vous donnent un accĂšs complet Ă  la bibliothĂšque et Ă  toutes les fonctionnalitĂ©s de Perlego. Les seules diffĂ©rences sont les tarifs ainsi que la pĂ©riode d’abonnement : avec l’abonnement annuel, vous Ă©conomiserez environ 30 % par rapport Ă  12 mois d’abonnement mensuel.
Nous sommes un service d’abonnement Ă  des ouvrages universitaires en ligne, oĂč vous pouvez accĂ©der Ă  toute une bibliothĂšque pour un prix infĂ©rieur Ă  celui d’un seul livre par mois. Avec plus d’un million de livres sur plus de 1 000 sujets, nous avons ce qu’il vous faut ! DĂ©couvrez-en plus ici.
Recherchez le symbole Écouter sur votre prochain livre pour voir si vous pouvez l’écouter. L’outil Écouter lit le texte Ă  haute voix pour vous, en surlignant le passage qui est en cours de lecture. Vous pouvez le mettre sur pause, l’accĂ©lĂ©rer ou le ralentir. DĂ©couvrez-en plus ici.
Oui, vous pouvez accĂ©der Ă  Le plaisir au travail par Francis Boyer en format PDF et/ou ePUB ainsi qu’à d’autres livres populaires dans Commerce et Gestion des ressources humaines. Nous disposons de plus d’un million d’ouvrages Ă  dĂ©couvrir dans notre catalogue.

Informations

Éditeur
Eyrolles
Année
2018
ISBN
9782212791389
Édition
1
Sujet
Commerce
Sous-sujet
Gestion des ressources humaines

Table des matiĂšres

  1. Couverture
  2. Page de titre
  3. Copyright
  4. Table des matiĂšres
  5. Remerciements
  6. Préface
  7. Introduction
  8. Chapitre 1 – Les 5 fausses bonnes idĂ©es sur le dĂ©veloppement du plaisir au travail
  9. Chapitre 2 – Trouver du plaisir au travail : sans rire, vous ĂȘtes (vraiment) sĂ©rieux ?
  10. Chapitre 3 – Du savoir-faire à l’aimer-faire
  11. Chapitre 4 – Les outils de management du plaisir au travail
  12. Chapitre 5 – Pourquoi ça ne marchera pas ? La foire aux questions
  13. Conclusion
  14. Index des figures et outils