La bienveillance au travail
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La bienveillance au travail

Trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ?

  1. 156 pages
  2. French
  3. ePUB (adapté aux mobiles)
  4. Disponible sur iOS et Android
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La bienveillance au travail

Trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir ?

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À propos de ce livre

Trop de stress, pas assez de motivation, comment en sortir?

On sait aujourd'hui que le travail est une forte source de stress, dont l'impact peut ĂȘtre ravageur sur les individus mais aussi sur les entreprises. A contrario, on sait Ă©galement que la bienveillance-et les Ă©motions positives en gĂ©nĂ©ral-diminuĂ© les effets du stress et favorise Ă  la fois la crĂ©ativitĂ© et la motivation des individus Ă  s'engager dans des activitĂ©s amĂ©liorant ainsi leurs talents et leurs compĂ©tences.

Pourquoi, dans ce cas, ne pas développer plus de comportements bienveillants afin de créer une ambiance de travail plus en harmonie avec ce que nous sommes?

C'est le voeu de l'auteur et c'est lĂ  tout l'intĂ©rĂȘt du livre: il s'agit d'un vĂ©ritable guide pratique destinĂ© Ă  vous aider, que vous soyez manager ou managĂ©, Ă  changer de posture, afin de retrouver santĂ© et envie. Il vous sera alors possible de transmettre cette motivation autour de vous, clĂ© de votre propre Ă©panouissement au travail et de la rĂ©ussite individuelle et collective.

Préface de Benoßt de Ruffray, président-directeur général du groupe Eiffage.

Foire aux questions

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Informations

Éditeur
Eyrolles
Année
2019
ISBN
9782212731248
Édition
1
Sujet
Commerce
Sous-sujet
Gestion des ressources humaines

Table des matiĂšres

  1. Couverture
  2. Page de titre
  3. Copyright
  4. Sommaire
  5. Préface
  6. Avant-propos
  7. Introduction – La bienveillance, une mode ?
  8. Chapitre 1 – Les grands principes de la bienveillance au travail
  9. Chapitre 2 – Mettre en Ɠuvre la bienveillance au travail
  10. Chapitre 3 – Les bienfaits de la bienveillance au travail
  11. Conclusion
  12. Postface – L’engagement au cƓur de la citĂ©
  13. Index