Le dévoiement des "savoir-être" en entreprise
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Le dévoiement des "savoir-être" en entreprise

Usages sociaux et managériaux des compétences

  1. 290 pages
  2. French
  3. ePUB (adapté aux mobiles)
  4. Disponible sur iOS et Android
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Le dévoiement des "savoir-être" en entreprise

Usages sociaux et managériaux des compétences

Détails du livre
Table des matières
Citations

À propos de ce livre

Dans les débats sociologiques sur le modèle de la compétence, la notion de « savoir-être » fait figure de tabou. Cet ouvrage propose de saisir les enjeux sociaux et managériaux de cette notion. Au-delà de cette vision comportementale présente enentreprise, Élodie Ségal montre que la notion de « savoir-être » recouvre des dimensions concrètes, notamment techniques, dans une activité de travail de plus en plus relationnelle. Les « savoir-être » sont envisagés comme des dispositions professionnelles développées par les individus pour maîtriser les relations formelles et informelles qui traversent l'entreprise, et les modes d'évaluation et de gestion des travailleurs privilégient les qualités morales ou sociales. L'étude menée auprès d'une vingtaine de groupes industriels depuis plus de vingt ans conduit à analyser les formes d'individualisation de la relation salariale provoquées par l'intronisation du modèle de la compétence dans le système productif français.

Foire aux questions

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Informations

Éditeur
Editions L'Harmattan
Année
2022
ISBN
9782140281136
Sujet
Commerce
Sous-sujet
Commerce Général

Table des matières

  1. Couverture
  2. 4e de couverture
  3. Collection « Dynamiques d’Entreprises »
  4. Titre
  5. Copyright
  6. Dédicace
  7. Exergue
  8. Introduction générale
  9. PARTIE I. La « logique compétence » : vers une individualisation de la relation salariale
  10. PARTIE II. Compétence, comportement et mobilisation : la rationalisation de la subjectivité
  11. PARTIE III. Les « savoir-être » dévoyés par les rapports sociaux capitalistes
  12. Conclusion générale
  13. Bibliographie
  14. Littérature utilisée par l’entreprise
  15. Liste des encadrés
  16. Table des matières
  17. Adresse