EinfĂŒhrung in systemische Konzepte der Unternehmenskultur
Christina Grubendorfer
- 124 pages
- German
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EinfĂŒhrung in systemische Konzepte der Unternehmenskultur
Christina Grubendorfer
Ă propos de ce livre
Unternehmenskulturen sind entscheidend, wenn es um Unternehmenserfolg, ArbeitgeberattraktivitĂ€t und Markenwert geht. Doch wie entstehen sie? Wie können sie greifbar gemacht werden? Wie lassen sie sich gestalten und verĂ€ndern?Diese EinfĂŒhrung liefert Denk- und Werkzeug zum erfolgreichen Arbeiten mit Unternehmenskultur. Christina Grubendorfer entwickelt eine pragmatische Theorie, die fĂŒr vielfĂ€ltige Situationen und Fragestellungen nĂŒtzlich ist â sei es im Zusammenhang mit FĂŒhrung, sei es im Kontext von Familienunternehmen, ArbeitgeberattraktivitĂ€t oder agilen Organisationen.Die Autorin deckt dabei gĂ€ngige, doch fĂŒr die Praxis folgenschwere Denkfehler auf. So wird die Sicht frei auf Erfolg versprechende Möglichkeiten, das wertvolle Gut "Unternehmenskultur" zu beeinflussen. Am Ende des Buches werden zehn Gebote des erfolgreichen Arbeitens mit Unternehmenskultur formuliert, die Lesern einen hilfreichen Denk- und Handlungsrahmen fĂŒr ihre Praxis bieten.
Foire aux questions
Informations
Table des matiĂšres
- Cover
- Titel
- Impressum
- Inhalt
- Einleitung: Der systemische Blick auf Unternehmenskultur
- 1 So geht das hier nicht! Was, zum âŠ!, ist denn hier los? Eine AnnĂ€herung an Unternehmenskultur
- 2 Unternehmenskulturen geben Struktur â oder: Der Umweg ĂŒber die systemische Organisationstheorie
- 3 (Ăberlebens-)Strategien von Unternehmenskulturen
- 4 Unternehmenskultur verÀndern?
- 5 Unternehmenskultur in der unternehmerischen Praxis
- 6 Zusammengefasst: Die 10 Gebote des erfolgreichen Arbeitens mit Unternehmenskultur
- Literatur
- Ăber die Autorin