- 632 pages
- French
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- Disponible sur iOS et Android
À propos de ce livre
La connaissance de la relation d'emploi ne peut être envisagée uniquement à partir de l'expérience individuelle et en utilisant seulement des méthodes mathématiques et statistiques coupées de l'interprétation que font les acteurs collectifs des données économiques. Cette nouvelle édition présente une refonte profonde de la structure et du contenu de l'ouvrage. La diversité des approches théoriques dans la première partie a été améliorée. Les données empiriques de la seconde partie ont été mises à jour et enrichies. Les troisième et quatrième parties sont entièrement nouvelles et présentent l'analyse de quatre mutations de l'emploi, puis les enjeux des politiques publiques de l'emploi à partir de la situation du Québec. Ce livre s'adresse aux personnes intéressées par l'analyse économique de la relation d'emploi, aussi bien dans une perspective théorique et empirique que pour la construction des politiques publiques. Les étudiants, les futurs chercheurs, les professionnels du domaine et les employés d'une organisation y trouveront une formation générale, appliquée et axée sur les réalités, anciennes et nouvelles, du monde du travail.
Foire aux questions
Informations
Table des matières
- Collection VIE ÉCONOMIQUE
- Crédits
- Table des matières
- Liste des figures
- Liste des tableaux
- Chapitre 1 — Introduction
- PARTIE I — LES THÉORIES DE L’EMPLOI
- PARTIE II — LA SITUATION DE L’EMPLOI
- PARTIE III — LES ENJEUX DE L’EMPLOI
- PARTIE IV — LES POLITIQUES DE L’EMPLOI
- PARTIE V — ANNEXES
- Bibliographie