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eBook - ePub
La Transformation du rapport salarial
Détails du livre
Table des matières
Citations
À propos de ce livre
Le présent ouvrage analyse les transformations qui affectent aujourd'hui de multiples aspects du travail salarié: qualifications, conventions collectives, formation, emploi, tertiairisation... Il se propose d'en saisir les enjeux économiques et sociaux et de dégager les perspectives théoriques et concrètes qui se dessinent. Partant de prémisses différentes et adoptant des perspectives méthodologiques diverses (historiques, macro-économiques, monographiques...) les auteurs se rejoignent sur une question centrale: la crise économique, la critique du modèle de travail des vingt-cinq dernières années, les mutations technologiques annoncent-elles l'émergence d'un nouveau rapport salarial?
Foire aux questions
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Informations
Sujet
ÉconomieSous-sujet
Histoire économiqueTable des matières
- Couverture
- Informations bibliographiques
- Pages introductives
- Sommaire
- Présentation
- Le modèle américain 1979-1982 : crise et recomposition de la négociation collective dans l’industrie automobile américaine
- Cohérence technique du procès de travail et évolution du rapport salarial (a travers l’histoire de l’industrie du verre creux)
- L’enjeu de la crise : aménagement, mutation ou disparition du rapport salarial ?
- La place de l’entreprise dans une approche du développement en terme de rapport salarial
- Régulation, rapport salarial, critères de gestion... éléments pour une confrontation
- Rapport salarial et qualification : éléments pour une autre approche du travail
- L’entrée des jeunes dans le rapport salarial. Impact de la politique de l’emploi
- L’évolution du rapport salarial dans une économie tertiaire
- MOTS-CLEFS