- 152 pages
- French
- ePUB (adapté aux mobiles)
- Disponible sur iOS et Android
Oser innover
À propos de ce livre
Dans un contexte de mondialisation et de concurrence internationale, être innovant est devenu la condition de survie tant pour les entreprises et les administrations que pour la société. On entend par « culture de l'innovation » de nouvelles formes de pensée et de travail avec une certaine forme d'agilité pour réaliser des projets avec des collègues aux profils différents. Les propositions émises ici partent de la conviction qu'il est possible de développer une culture de l'innovation chez tous, même au sein d'entreprises ou d'entités réputées non innovantes. Conçu sous forme de fiches thématiques dynamiques, destinées à susciter l'action, ce manuel propose un ensemble de "bonnes pratiques" pour un climat favorable à l'innovation. Autant de recommandations concrètes, aisément applicables à toute structure ou par tout responsable désireux de promouvoir cette démarche.
Foire aux questions
Informations
Table des matières
- Sommaire
- Avant-propos
- Préface
- Coauteurs, membres de la mission 2016
- Remerciements
- Synthèse
- Executive Summary - Dare to innovate : constructing a society of innovators
- Introduction - Ériger l’innovation en réflexe culturel
- Mais au fait, Quel type d’innovateur êtes-vous ?
- PARTIE 1 - INNOVATEUR : NAÎTRE OU NE PAS ÊTRE ?
- PARTIE 2 - LES CATALYSEURS DE L’INNOVATION
- PARTIE 3 - L’INNOVATION PEUT-ELLE SURVIVRE DANS LES GRANDES ENTREPRISES ?
- PARTIE 4 - PLACER AVEC BRIO L’INNOVATION EN SOCIÉTÉ
- Conclusion
- Récapitulatif des préconisations
- ANNEXES