Permio di partecipazione o premio di risultato?
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Permio di partecipazione o premio di risultato?

La contrattazione aziendale in Emilia-Romagna dopo il 1993

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Permio di partecipazione o premio di risultato?

La contrattazione aziendale in Emilia-Romagna dopo il 1993

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Informazioni sul libro

Il volume curato da Paolo Pini offre un prezioso contributo di riflessione e di policy in almeno due ambiti della ricerca economica contemporanea. Il primo ambito, più specialistico, riguarda le nuove forme di contrattazione e si riferisce alle voci J3, J5 e K31 del sistema di classificazione del Journal of Economic Literature. In questo ambito, il volume descrive e analizza con grande rigore e completezza il quadro economico ed istituzionale dei meccanismi retributivi premianti e le modalità di applicazione del premio negli accordi di secondo livello. Il secondo ambito di ricerca, più ampio, riguarda i destini della partecipazione e la capacità di conciliare occupabilità ed equità con efficienza e competitività nei sistemi capitalistici posti di fronte ad un rapido processo di globalizzazione e apertura internazionale.

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Informazioni

Editore
CLUEB
Anno
2000
ISBN
9788849114515
Argomento
Economics
Categoria
Political Economy

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