Promuovere la parità di genere attraverso la contrattazione
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Promuovere la parità di genere attraverso la contrattazione

Accordi, prassi, disposizioni e idee dal settore privato

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Promuovere la parità di genere attraverso la contrattazione

Accordi, prassi, disposizioni e idee dal settore privato

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Informazioni sul libro

La discriminazione delle donne nel mercato del lavoro è un problema che ci riguarda, come Sindacato, rispetto al quale abbiamo il dovere di partecipare alla progettazione e implementazione di correttivi e soluzioni.

Non solo: abbiamo ruolo e strumenti, primo tra tutti quello della contrattazione, che ci permettono di essere co-autori e co-autrici di una rivoluzione culturale che deve arrivare a un riequilibrio reale dei carichi di cura.

La strada per arrivare al reale ed effettivo riconoscimento di pari diritti a uomini e donne sul lavoro passa, necessariamente e senza deroghe, da una piena assunzione di pari doveri a casa: un processo che il mondo del lavoro deve non solo accogliere ma stimolare e incentivare.

Non è un lavoro che dobbiamo fare da zero, anzi, ci sono molte esperienze cui è possibile attingere per chi vuole cominciare a introdurre una prospettiva di genere nella contrattazione: questo volume vuole essere un utile strumento per conoscere e potersi ispirare. Ma anche per fare una ricognizione dello stato dell'arte in questa materia e poter, dunque, portare a disposizioni migliori, ancora più efficaci e sempre più vicine alle esigenze delle persone.

Domande frequenti

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Sì, puoi accedere a Promuovere la parità di genere attraverso la contrattazione di Tiziana Bocchi, Ivana Veronese in formato PDF e/o ePub, così come ad altri libri molto apprezzati nelle sezioni relative a Scienze sociali e Studi di genere. Scopri oltre 1 milione di libri disponibili nel nostro catalogo.

Informazioni

Anno
2022
ISBN
9788832104677

Indice dei contenuti

  1. Credits
  2. La prospettiva di genere per i diritti di tutti: l’importanza della contrattazione per la conquista della parità
  3. La parità passa anche attraverso una contrattazione di genere
  4. Contrattare con una prospettiva di genere: la cassetta degli attrezzi di un* buon* sindacalista
  5. CCNL ALIMENTARE – COOPERATIVE
  6. CCNL ALIMENTARE – INDUSTRIA
  7. CCNL ASSICURAZIONE – ANIA
  8. CCNL AZIENDE GRAFICHE – EDITORIALI
  9. CCNL CALZATURE – INDUSTRIA
  10. CCNL CEMENTO E CALCE – INDUSTRIA
  11. CCNL CERAMICHE – INDUSTRIA
  12. CCNL CHIMICO – FARMACEUTICO – INDUSTRIA
  13. CCNL COMMERCIO TERZIARIO E SERVIZI
  14. CCNL CREDITO E FINANZA
  15. CCNL DISTRIBUZIONE – COOPERATIVA
  16. CCNL EDILIZIA – COOPERATIVA
  17. CCNL EDILIZIA – INDUSTRIA
  18. CCNL ELETTRICO – INDUSTRIA
  19. CCNL ENERGIA E PETROLIO
  20. CCNL GOMMA – PLASTICA – INDUSTRIA
  21. CCNL LATERIZI – INDUSTRIA
  22. CCNL LEGNO – INDUSTRIA
  23. CCNL METALMECCANICO – INDUSTRIA
  24. CCNL OCCHIALERIA – INDUSTRIA
  25. CCNL TELECOMUNICAZIONI
  26. CCNL TESSILE – INDUSTRIA
  27. CCNL TRASPORTI
  28. CCNL TURISMO – INDUSTRIA
  29. CCNL VETRO – INDUSTRIA