- 240 pagine
- Italian
- ePUB (disponibile sull'app)
- Disponibile su iOS e Android
Informazioni sul libro
LinkedIn è il social network che più di tutti merita l'etichetta "business". Nato come strumento dedicato alle reti professionali, con il tempo LinkedIn si è rivolto sempre più alle esigenze corporate sviluppando servizi per le HR, il marketing e le vendite. Questo manuale è così diviso in tre parti. Nella prima si va alla scoperta delle funzionalità dedicate al networking, per creare una rete di contatti professionali e individuare le migliori opportunità di lavoro e carriera facendosi trovare dalle aziende. Nella seconda parte il focus si sposta sulle aziende che possono mettere a disposizione dei reparti HR strumenti mirati al social recruiting e usufruire di servizi rivolti ai settori marketing e vendita, affrontando due temi chiave come la brand awareness e il social selling. Nella terza parte vengono infine presentate le soluzioni più evolute di LinkedIn come Pulse per la produzione editoriale e Lynda per il self-learning. Non mancano indicazioni su come misurare i risultati e sulla corretta formulazione di policy aziendali, corredati da contributi di professionisti che aiutano a chiarire i temi trattati grazie a esempi reali.
Domande frequenti
Informazioni
Indice dei contenuti
- Introduzione
- Parte I - Il profilo personale
- Capitolo 1 - LinkedIn (non) è un social network
- Capitolo 2 - Perché un profilo su LinkedIn
- Capitolo 3 - Personal branding e LinkedIn
- Capitolo 4 - LinkedIn non è un curriculum vitae
- Capitolo 5 - Il profilo LinkedIn è un dovere, l’interazione una necessità
- Capitolo 6 - Storytelling e storymaking
- Parte II - La presenza aziendale
- Capitolo 7 - Social organization
- Capitolo 8 - Company digital strategy su LinkedIn
- Capitolo 9 - Hire: social HR
- Capitolo 10 - Market
- Capitolo 11 - Sell: social selling
- Capitolo 12 - LinkedIn policy e best practice per aziende
- Parte III - Uso evoluto e strategico
- Capitolo 13 - Soluzioni premium e corporate
- Capitolo 14 - Certificazioni
- Capitolo 15 - Pulse: pubblicare e condividere
- Capitolo 16 - Lynda: apprendimento e aggiornamento
- Appendici
- Appendice A - Il pannello di controllo
- Appendice B - Le statistiche del profilo personale
- Appendice C - L’identità digitale