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Kommunikation und Teamentwicklung. Erfolgsfaktoren moderner Führung im Team
Oliver Dietz
2025
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Oliver Dietz
2025
Employer Branding in der Pflege
Nicole Gaus
2023
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Personal und Arbeit
Walter A. Oechsler, Christopher Paul
2018
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Demografischer Wandel in Deutschland. Wie sichert die Rentenpolitik unsere Zukunft?
2023
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2023
Die Auswirkung von destruktivem Führungsverhalten auf das Stressempfinden und die Fluktuation bei Mitarbeitern
Maximilian Aldick
2023
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Die Auswirkung von destruktivem Führungsverhalten auf das Stressempfinden und die Fluktuation bei Mitarbeitern
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2023
Die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland. Eine Zwischenbilanz
Jonas Wirth
2019
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2019
Arbeits- und Organisationspsychologie
Friedemann W. Nerdinger, Gerhard Blickle, Niclas Schaper
2018
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2018
Neue Anforderungen an Führungskräfte durch die Digitalisierung
Simon Stäbe
2024
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2024
Wirksam führen mit Systemtheorie
Timm Richter, Torsten Groth
2025
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2025
Reflective Leadership in der Praxis. Selbstreflexion als Schlüssel moderner Führung
Oliver Dietz
2025
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2025
Teambildung in der Kindertageseinrichtung. Die Bedeutung wertschätzender Kommunikation
2024
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2024
Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Veränderung der Wertevorstellung und dessen Beeinflussung auf Unternehmen und Führung
2024
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2024
Mitarbeiterführung unterschiedlicher Generationen. Eine quantitative Untersuchung mit dem Fokus auf die Generation Z
2024
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2024
Führung der Generation Z im digitalen Zeitalter. Wichtige Veränderungen, Diskussion und Handlungsempfehlungen
Leah Pielok
2023
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2023
Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Ursachen und Erklärungen
Josephine Lusch
2023
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2023
Neue Formen der Personalgewinnung in der öffentlichen Verwaltung
2023
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2023
Gender Diversity als Chance für Frauen in Führungspositionen? Notwendigkeit, Umsetzung und Instrumente eines Diversity Managements
Johanna Giere
2023
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2023
Arbeitsmotivation im Homeoffice und in Präsenz. Muss sich die Führung grundlegend ändern?
2023
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2023
Mitarbeitermotivation im digitalen Zeitalter, Motivatoren und Ansprüche der Generationen Baby Boomer und Generation X
2022
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2022
Werthaltungen der verschiedenen Generationen und ihre Folgen für das Führungsverhalten. Chancen und Risiken von Altersdiversität in Unternehmen
Jonas Poré
2022
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2022
Die Theorie der gelernten Bedürfnisse nach McClelland
Irma Hettich
2022
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2022
Agile Transformation. Einfluss der Selbstorganisation auf die Teamperformance agiler virtueller Teams
Kinga Patricia Peters
2022
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2022
Wandel in der Personalführung der Generation Y
Max Wittig
2020
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2020
Erfolgreiches Onboarding für Unternehmen. Wie ein guter Einstieg die Mitarbeiterbindung und Leistung verbessert
Jennifer Korte
2019
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2019
Die Auswirkungen des Wertewandels von Generation Y und Z auf die Personalführung
Christoph Wiegand
2019
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2019
Organisations- und Personalentwicklung. Praxisbewährte Übungen und Anleitungen für Gespräche und für die Konfliktbearbeitung
Manfred Maurer
2018
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2018
Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor
2018
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2018
Die Rolle von Candidate Experience Management in der Personalbeschaffung
Nico Schnoor
2018
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2018
Fokus Personalentwicklung
Christine Böckelmann, Karl Mäder
2018
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Affective Events Theory. Einfluss von Emotionen auf Arbeitszufriedenheit und Performance
2017
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Fehlzeiten-Report 2017
2017
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2017
Angepasste Führungsstile für die Generation Y in der Arbeitswelt
Pascal Bolz
2015
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2015
Berufserfolg ist kein Zufall
2025
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2025
Chief Corporate Storyteller
Oliver Schwartz
2025
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2025
KI im Personalwesen
Manuela Lindlbauer
2025
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2025
Fragetechniken für Coaches für Dummies
Andrea Schlösser
2025
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2025
Arbeitszufriedenheit im Homeoffice
Sebastian Hufe
2025
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2025
Einfluss auf die Gesundheit der Mitarbeiter durch Positive Leadership und die Umsetzung des PERMA-Modells in bestimmten Kulturen
2025
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2025
Die Anpassung des Recruitings an die digitale Transformation
2025
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2025
Multiprofessionelle Teams an Schulen führen
Tim Hildebrandt
2025
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2025
New Work. Künstliche Intelligenz im Recruiting
Jürgen Schmidt
2025
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2025
Menschen statt Generationen
Ardeschyr Hagmaier
2025
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2025
Team Care
Andrea Länger
2025
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2025
IKIGAI-Leadership
Andre Daiyu Steiner
2025
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Personalmanagement. Theoretische Grundlagen, Analyse und Praxisbeispiel
Leon Geyer
2025
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2025
33 KI-Methoden für den Seminareinsatz
Schilling Gert
2025
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2025
Personalmanagement und -führung. Erfolgsstrategien für modernes Leadership
Michael Reil
2025
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Künstliche Intelligenz im Personalmanagement
Katharina Neuberger
2024
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2024
Remote Work. Auswirkungen flexibler Arbeitsmodelle auf Arbeitgeberattraktivität und Produktivität
Gerald Will
2024
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2024
Mitarbeiterbindung und Rekrutierung qualifizierten Personals in Zeiten des demografischen Wandels
Julian Behrens
2024
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2024
Erfolgreiches Leadership und Organisationsentwicklung. Phasenmodelle, Strategieumsetzung und die Eigenschaften guter Führung
Josef Leeb
2024
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2024
Optimierung einer Work-Life-Balance als Einflussfaktor bei der Arbeitszufriedenheit im Homeoffice bei Unternehmensberatern in Deutschland
Jannik Poschke
2024
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2024
Generation Z. Herausforderungen beim Recruiting mittels Social Media
Christina Schuster
2024
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2024
Erfolgsfaktoren und Herausforderungen bei der Implementierung von Diversity-Initiativen im Recruiting
2024
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2024
Effizienzsteigerung in der Personalverwaltung. Kosten-Nutzen-Vergleich zur Digitalisierung von Urlaubsanträgen
2024
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2024
Die Bedeutung emotionaler Intelligenz von Führungskräften und des Führungsstils für die Mitarbeitermotivation und den Unternehmenserfolg
2024
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2024
Angewandte Psychologie für die Wirtschaft
2024
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2024
Welchen Einfluss hat die Organisationskultur auf das Glück und die Zufriedenheit der Mitarbeitenden?
A. Baitinger
2024
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2024
Homeoffice und duales Studium als Zukunftstrends der Arbeitswelt. Vergleich von zwei empirischen Studien
Maksim Khazanov
2024
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2024
Kleine und mittlere Unternehmen im Wettbewerb um Fach- und Führungskräfte
2024
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2024
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