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Modernes Personalmanagement
Dirk Lippold
2023
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2023
Grundlagen der Unternehmensführung
Harald Hungenberg, Torsten Wulf
2021
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Die 5 Dysfunktionen eines Teams
Patrick M. Lencioni, Andreas Schieberle
2014
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2014
Kommunikation und Teamentwicklung. Erfolgsfaktoren moderner Führung im Team
Oliver Dietz
2025
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Employer Branding in der Pflege
Nicole Gaus
2023
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NLP-Grundlagen für Dummies
Romilla Ready, Kate Burton
2019
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2019
Personal und Arbeit
Walter A. Oechsler, Christopher Paul
2018
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2018
Demografischer Wandel in Deutschland. Wie sichert die Rentenpolitik unsere Zukunft?
2023
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2023
Die Auswirkung von destruktivem Führungsverhalten auf das Stressempfinden und die Fluktuation bei Mitarbeitern
Maximilian Aldick
2023
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2023
Recruiting Revolution
Nilgün Aygen
2022
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2022
Personalmanagement
Dirk Holtbrügge
2022
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2022
Die Auswirkungen des gesetzlichen Mindestlohns in Deutschland. Eine Zwischenbilanz
Jonas Wirth
2019
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Arbeits- und Organisationspsychologie
Friedemann W. Nerdinger, Gerhard Blickle, Niclas Schaper
2018
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2018
Neue Anforderungen an Führungskräfte durch die Digitalisierung
Simon Stäbe
2024
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2024
Sicher wirken ohne einen Funken Ahnung – Selbst–Präsentation für Macher & Leader
Simone Janson
2025
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2025
Wirksam führen mit Systemtheorie
Timm Richter, Torsten Groth
2025
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Reflective Leadership in der Praxis. Selbstreflexion als Schlüssel moderner Führung
Oliver Dietz
2025
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Teambildung in der Kindertageseinrichtung. Die Bedeutung wertschätzender Kommunikation
2024
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2024
Generationen Babyboomer, X, Y und Z. Veränderung der Wertevorstellung und dessen Beeinflussung auf Unternehmen und Führung
2024
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2024
Zusammen finden
Amelie Funcke, Gabriele Braemer
2024
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2024
Mitarbeiterführung unterschiedlicher Generationen. Eine quantitative Untersuchung mit dem Fokus auf die Generation Z
2024
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2024
Führung der Generation Z im digitalen Zeitalter. Wichtige Veränderungen, Diskussion und Handlungsempfehlungen
Leah Pielok
2023
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2023
Die Unterrepräsentanz von Frauen in Führungspositionen. Ursachen und Erklärungen
Josephine Lusch
2023
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2023
Neue Formen der Personalgewinnung in der öffentlichen Verwaltung
2023
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2023
Gender Diversity als Chance für Frauen in Führungspositionen? Notwendigkeit, Umsetzung und Instrumente eines Diversity Managements
Johanna Giere
2023
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2023
Arbeitsmotivation im Homeoffice und in Präsenz. Muss sich die Führung grundlegend ändern?
2023
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2023
Mitarbeitermotivation im digitalen Zeitalter, Motivatoren und Ansprüche der Generationen Baby Boomer und Generation X
2022
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2022
Werthaltungen der verschiedenen Generationen und ihre Folgen für das Führungsverhalten. Chancen und Risiken von Altersdiversität in Unternehmen
Jonas Poré
2022
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2022
Führen in der Arbeitswelt der Zukunft
Swetlana Franken
2022
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2022
Die Theorie der gelernten Bedürfnisse nach McClelland
Irma Hettich
2022
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2022
Agile Transformation. Einfluss der Selbstorganisation auf die Teamperformance agiler virtueller Teams
Kinga Patricia Peters
2022
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2022
Employer Branding
Christian Chlupsa, Jürgen Rohrmeier
2021
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2021
Out of the Box
Monika Eßer-Stahl
2021
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2021
Wandel in der Personalführung der Generation Y
Max Wittig
2020
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2020
Erfolgreiches Onboarding für Unternehmen. Wie ein guter Einstieg die Mitarbeiterbindung und Leistung verbessert
Jennifer Korte
2019
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2019
Die Auswirkungen des Wertewandels von Generation Y und Z auf die Personalführung
Christoph Wiegand
2019
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2019
Organisations- und Personalentwicklung. Praxisbewährte Übungen und Anleitungen für Gespräche und für die Konfliktbearbeitung
Manfred Maurer
2018
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2018
Arbeits-, Organisations- und Personalpsychologie für Bachelor
2018
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2018
Die Rolle von Candidate Experience Management in der Personalbeschaffung
Nico Schnoor
2018
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2018
Die SMART-Methode
50Minuten
2018
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2018
Fokus Personalentwicklung
Christine Böckelmann, Karl Mäder
2018
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Affective Events Theory. Einfluss von Emotionen auf Arbeitszufriedenheit und Performance
2017
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2017
Fehlzeiten-Report 2017
2017
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2017
Angepasste Führungsstile für die Generation Y in der Arbeitswelt
Pascal Bolz
2015
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2015
Employer Branding
Waldemar Stotz, Anne Wedel-Klein
2014
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Leitfaden für erfolgreiche Mitarbeitergespräche und Mitarbeiterbeurteilungen
Marco De Micheli
2011
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2011
Berufserfolg ist kein Zufall
2025
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2025
Vom Manager zur Führungskraft – So gewinnen Sie Selbstbewusstsein & Skills für den Aufstieg
Simone Janson
2025
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Simone Janson
2025
Überflieger-Modus – Richtig denken & arbeiten, um garantiert erfolgreich zu sein
Simone Janson
2025
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2025
The Resilient Leader's Guide – Stressbewältigung & Work–Life–Balance in der Führung
Simone Janson
2025
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Simone Janson
2025
Teamrollen kennen & nutzen – Wie Sie Konflikte lösen, Zusammenarbeit verbessern, Empfehlungen ermutigen
Simone Janson
2025
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2025
Teamarbeit – Zusammenhalt in der Gruppe verstehen & für sich nutzen
Simone Janson
2025
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2025
Strategisches Talent Management – Top–Mitarbeiter anziehen, entwickeln & halten
Simone Janson
2025
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2025
Strategisches Risiko Management – Als Führungskraft Chancen erkennen, Risiken minimieren
Simone Janson
2025
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2025
Strategisch entscheiden – Meisterhaft führen mit Verstand & emotionaler Intelligenz
Simone Janson
2025
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2025
Selbstmanagement – Als Führungskraft mit dem richtigen Workflow zur maximalen Wirkung
Simone Janson
2025
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2025
Richtig Delegieren – Aufgaben & Verantwortlichkeiten klar verteilen
Simone Janson
2025
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2025
New Leadership for the Future – Management & Führung neu gedacht
Simone Janson
2025
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2025
Kundengewinnung neu gedacht – Kundenorientierung als Leitprinzip
Simone Janson
2025
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2025
Führung im VUCA–Zeitalter – Navigieren in volatilen, unsicheren, komplexen, ambivalenten Zeiten
Simone Janson
2025
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