Leadership Pratica per il Manager
Elena Rossini
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Leadership Pratica per il Manager
Elena Rossini
Ă propos de ce livre
CiĂČ che viene richiesto a un capo Ăš, principalmente, di essere efficiente, di ottenere risultati, di condurre l'organizzazione verso obiettivi di profitto sempre maggiori. L'efficienza di un manager si valuta in base ai risultati economici ottenuti. Per farlo, un manager deve saper condurre i propri collaboratori in modo tale che essi si muovano la medesima direzione. Generalmente un manager si trova a dirigere persone comuni, e la sfida Ăš proprio quella di portarle a svolgere il proprio lavoro meglio di come lo svolgerebbero abitualmente. A livello aziendale, un manager deve essere capace di portare l'organizzazione che dirige a innanzitutto reggere, rimanere a galla nonostante le difficoltĂ e i cambiamenti costanti, portare avanti la mission per la quale Ăš nata e infine, possibilmente, arrivare davanti alle altre aziende concorrenti.
Foire aux questions
Informations
Parlare in pubblico
- Parole positive anziché negative
- Termini concreti, non astratti
- Verbi associati alle percezioni fisiche anziché termini concettuali
- Poche incidentali
- Fissare ossessivamente una sola persona per tutto il tempo
- Fare uno scanning a velocitĂ supersonica di tutta la platea
- Guardare nel vuoto e ogni tanto âtornare sulla terraâ
- Voltare le spalle al pubblico e/o guardare lo schermo
- Camminare compulsivamente, trasmette ansia.
- Tenere le mani in tasca, trasmette scarso interessa ma anche poca onestĂ . Nascondere le mani dĂ lâimpressione che si sta nascondendo anche altro
- Tenere le mani incrociate davanti a sé. Segnala insicurezza, ansia, sembra una posizione di attesa.
- Stare dietro al tavolo o alla scrivania. Crea un rapporto simile a quello della lezione scolastica, asimmetrico, non interattivo e partecipativo.
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- Non impedire la proiezione con il corpo
- Evita di girarti e sbracciarti toccando lo schermo. Cita il dato guardando la platea, dicendo, ad esempio: âla tabella evidenziaâŠâ
- Parla vicino allo schermo, in modo da evitare la âschizofreniaâ degli sguardi del pubblico
- Resta vicino allo schermo
Table des matiĂšres
- Copertina
- Leadership Pratica per il Manager
- Indice
- UN REGALO SPECIALE PER TE
- Cosa ci si aspetta da un manager?
- Comunicazione verbale e non verbale
- Parlare in pubblico
- Motivare i propri collaboratori
- Pianificare e organizzare adeguatamente il lavoro
- Incentivare la creativitĂ in azienda
- Lâimportanza di promuovere lo sviluppo